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La Universidad de Málaga anuncia medidas sociales que beneficiarán la comunidad universitaria

La planificación estratégica de la Universidad de Málaga está basada en la estabilización del personal, la creación de puestos de trabajo, la potenciación de calidad y la adaptación de los procedimientos y servicios a la Administración electrónica. Durante la reunión del Consejo de Gobierno, el pasado 16 de marzo, se acordó la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del PAS. En total 54 nuevas plazas serán creadas en concordancia con la política de estabilización laboral. También se crearán […]



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